「新卒で入社したものの、希望の仕事ができない」「もっと自分に合った職場で働きたい」と感じていませんか？しかし、未経験や経歴に自信がないと転職活動には不安がつきものです。そんな悩みを抱える20代・第二新卒の方に、個別サポートと豊富な未経験歓迎求人で理想の転職を実現できる『ツナグバ』のサービスをご紹介します。
ツナグバとは
ツナグバは、20代・30代の未経験者や第二新卒を対象にした転職エージェントです。
正社員経験がなくても応募できる求人を多数扱い、キャリアアドバイザーがマンツーマンで履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、企業選びまで徹底サポートします。
最短2週間での内定獲得や、入社後の定着率95.2％という実績があり、利用料は完全無料です。
初めての転職やキャリアチェンジを目指す方に最適なサービスです。
特徴
- 20代・第二新卒・未経験者に特化した転職支援サービスで、学歴や職歴に自信がない方でも利用しやすいのが大きな特徴です。
- 常時1万社以上の求人を取り扱い、営業・事務・ITエンジニアなど幅広い職種から選べます。
- 専属アドバイザーによる寄り添い型サポートで、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、キャリアプラン設計まで丁寧にサポートします。
- 最短2週間で内定獲得が可能、利用者の8割が1ヵ月以内に内定を得ており、入社半年後の定着率は95.2%と高水準です。
- 完全無料で利用可能、転職活動に不安がある方でも安心して相談できます。
利用料
ツナグバの利用料は完全無料です。
求職者（転職サポートを受ける方）からは一切料金がかかりません。サービスの運営は、採用企業からの手数料によって成り立っていますので、登録・相談・支援・内定までの全てのサポートを0円で利用できます。
ツナグバがおすすめな人
ツナグバは、20代・30代の正社員未経験者や第二新卒、学歴や職歴に自信がない方に特におすすめの転職エージェントです。
初めての転職や異業種へのチャレンジを考えている方、面接や書類作成に不安がある方、サポートを受けながら転職活動を進めたい方に最適です。
また、土日休みやワークライフバランスを重視したい人、東京・大阪など主要都市で働きたい人にも向いています。
気をつけるべきポイント
- 対応地域が限定的
関東・大阪・愛知・福岡の求人が中心で、それ以外の全国各地の求人は非常に少ないため、地方での転職希望者には向きません。 - 年齢制限がある
基本的に対象は18～32歳。33歳以上や40代以降への求人紹介はほとんどありません。 - ハイクラス求人は少ない
年収600万円超や、マネジメント経験といったハイクラス転職には不向き。20～30代前半の未経験転職向けが中心です。 - 一部スタッフ対応にばらつき
スタッフの説明が雑だったり、ビジネスマナーに課題があるという口コミがみられます。担当者との相性が合わない場合は、変更を申し出るのがおすすめです。 - 求人数や情報量は大手に劣る
求人件数は1万社以上とされるものの、大手と比べると選択肢はやや狭い傾向があります。幅広く求人を探したい方は他のエージェントとの併用もおすすめです。 - 自発的な活動が必要
紹介やサポートは受けられますが、積極的に相談・行動できる人の方がより効果的に活用できます。
これらの点を理解・納得した上で利用すれば、ツナグバのサポートをより効果的に受けられます。
ツナグバは、未経験や第二新卒の方でも安心して利用できる充実のサポート体制と豊富な求人が魅力です。実際に多くの利用者が「自分に合った仕事に出会えた」「面接対策で自信がついた」と高く評価しています。
転職活動に不安がある方も、まずは無料登録から一歩踏み出してみてください。あなたの新しいキャリアを、ツナグバが全力でサポートしてくれます。
